Vom Krankenhaustagegeld haben die meisten schon gehört.
Vom Krankentagegeld, was deutlich wichtiger für dich ist, aber die wenigsten.
Das Krankentagegeld kommt in Einsatz wenn die 6 Wochen Lohnfortzahlungen vom Arbeitgeber enden, du aber krankheitsbedingt immernoch nicht wieder arbeiten kannst.
Mit dieser Absicherung schließt du die finanzielle Lücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld, was dir die Krankenkasse dann zahlt und deinem bisherigen Einkommen.
Denn ohne die Zusatzabsicherung, hättest du sonst Einkommensaufälle von 30%.
Stelle dir selbst mal die Frage ob du noch weiterleben kannst wie bisher, wenn dir 30% deines Gehalts fehlen?!
Für einen genauen Überblick, wann welche Absicherung greift, schaue dir die Grafik im Blogbeitrag der Berufsunfähigkeit an.
Warum heißt es Krankentagegeld?
Das Krankentagegeld wird folgendermaßen berechnet.
Beispiel:
Einkommen = 2.000 €
30% Lücke = 600€
600€ : 30 Tage = 20€
Bedeutet: Jeden Tag, den du über die 6 Wochen hinaus krank bist, bekommst du 20€ aus der Versicherung + das Geld der Krankenkasse.
Somit bist du wieder bei deinem gewohnten Gehalt.
Beispiel 7 Wochen Krank:
6 Wochen zahlt der Arbeitgeber + 5 Arbeitstage darüber hinaus krank = 5×20€ = 100€
Es rechnet sich also, wie der Name schon sagt, am Tag.
Krankenhaustagegeld
Das Krankenhaustagegeld ist schnell erklärt.
jeden Tag den du im Krankenhaus liegst, bekommst du die abgesicherte Summe.
